本年以来，海东市化隆县常委会深切贯彻习总关于和完美人平易近代表大会轨制的主要思惟，深刻把握赵乐际委员长正在青海调研时讲话的丰硕内涵，安稳树立“一盘棋”思惟，沉视加强对乡镇团的指点，充实激发乡镇工做活力，切实把乡镇工做融入巩固拓展脱贫攻坚同村落复兴无效跟尾的工做实践中，使乡镇工做有阵地、代表履职有平台、群众呼吁有渠道，出现出乡镇“搭台”、各级代表“起舞”的诸多亮点。此中，查甫乡“四字工做法”、雄先乡代表工做“三三三”机制2例典型经验颇具代表性。

　　细处动手，整治人居。乡团立脚现实、细心组织，构成“全域笼盖、分类推进、常态长效”的工做模式，鞭策代表取人居整治深度融合，凝结“人人参取、共建共享”的思惟共识。策动代表带头亮身份、做表率，牵头组建“代表+村干部+村平易近意愿者”整治步队，环绕村容村貌提拔、根本设备完美、生态改善三大沉点，逐户核查残膜收受接管、垃圾分类处置、污水排放环境，集中清理道两侧灌木杂草、田间地头白色垃圾、村庄角落烧毁杂物，同步排查农户房前屋后乱堆乱放、墙体乱涂乱画等问题。针对排查出的短板，代表自动认领整改义务，一方面带头美化绿化自家天井，打制示范样本，另一方面通过微信群发布、实地帮促指导等体例，策动群众投工投劳参取村庄洁净步履，出力打制“道整洁、天井美妙、空气清爽”的宜居宜业，让群众正在改善中提拔幸福感和获得感。

　　凸起特色，打制品牌财产。乡代表立脚查甫乡天然资本禀赋，以“强财产、创品牌、促增收”为方针，聚焦马铃薯从导财产，全链条发力赋能成长。正在农药发放、地膜铺设等环节全程监视，确保出产尺度化；正在采收环节，牵头搭建“农户+合做社+收购商”对接平台，协调处理洋芋收购中的价钱争议、运输难题，保障农户好处；正在后续环节，积极鞭策残膜收受接管再操纵，牵头成立收受接管点，实现种植烧毁物资本化处置，帮力绿色农业成长。本年，全乡马铃薯种植面积达11571。56亩，占农做物总种植面积的57。5%，估计全乡马铃薯种植收入可达2800余万元，户均增收17000余元，鞭策实现“财产增效、农人增收、集体增益”的良性轮回，为村落复兴注入持续动力。

　　“三到位”激发代表履职活力。一是进修到位。岁首年月制定细致的培训打算、进修内容和勾当体例，采纳多种形式，激励代表们正在“多学”“多听”“多看”的根本上，加强对《代表法》《代表履职工做手册》《平易近》等法令律例的进修，帮帮代表全面控制工做学问，提高依法履本能机能力程度。二是勾当到位。组织代表进“两室”欢迎选平易近，取选平易近面临面述履职、晒工做、听看法、答问题，把代表“两室”用活用好，成为依法履职、为平易近办事的阵地，组织代表对本乡沉点工程、平易近生项目、整治等工做开展阶段性调研、督导，让代表多“接地气、察平易近情、解”，提出更多合看法。三是机制到位。正在落实好各项轨制的根本上，成立健全团取代表、选平易近的多层级、全笼盖、慎密型联系机制，7名团间接联系44名代表，通过联系机制的贯彻落实，进一步通顺汇集渠道，拓宽代表履职平台，把党的政策“”传下去，将群众“呼声”传上来。

　　本年以来，查甫乡团紧贴“财产畅旺、生态宜居、乡风文明、管理无效、糊口敷裕”的村落复兴总要求，环绕乡党委扶植“灵秀查甫”的总体工做思，以“严”排查、“实”扶植、“细”整治、“特”打制的工做方式，不竭巩固拓展脱贫攻坚，结实推进村落全面复兴。

　　本年以来，雄先乡团成立“三三三”机制，实正做到代表履职正在一线、倾听平易近声正在一线、处理问题正在一线，全面打通办事群众“最初一米”。

　　“三员”机制架起党群“连心桥”。一是当好惠平易近政策“宣传员”，让各项政策家喻户晓。为加强群众的防火、防灾、平安出产等认识和各项政策的晓得率，代表们纷纷走村入户，用摆现实、讲事理、举案例的体例，把各项政策讲透。特别正在本年的地质灾祸期间，累计发布景象形象预警消息、防汛平安通知70余条，手把手教群众控制防汛自救学问，笼盖群众约300人次。二是当好村级成长“参谋员”，依托乡代表联络室和5个代表勾当室，代表们操纵开展勾当、召开会议等时间，对群众反映的问题快速响应、联动措置。年内群众反映的饮水、救帮等26件实事获得无效处理。三是当好平易近生实事“监视员”，让管理效能持续提拔。组织代表聚焦村落复兴、整治、平易近生范畴等开展沉点监视。同时采纳+纪委模式有针对性开展监视查抄，针对工做中存正在的问题及时提出了20余条整改看法并鞭策落实。

　　逃求实效，扶植平易近生工程。乡代表充实阐扬“连心桥”感化，深切村社倾听群众呼声，收集梳理看法。不只全力协调处理夏牙、查夏公施工及春季农做植、夏日牧场放牧过程中的矛盾胶葛，监视实施索拉等6村人畜饮水、上曲加和中曲加村灌溉沟渠补葺、东台村桥梁加固等项目；更聚焦汗青遗留问题，成功鞭策查一、查二村道补短板项目落地、商铺产权打点清零、乡兽医坐尺度化扶植落成、殡葬办事坐不动产权属了了等8件平易近生实事办结。同时，针对乡院子及周边道破损问题，积极协帮鞭策沥青铺设翻修工程实施，改善群众处事及出行，督促乡相关本能机能部分积极履职，为各类项目扶植如期完成打下根本。

　　让“小阵地”阐扬“大感化”。立异摸索“代表联络室＋”新模式，搭建群众“连心桥”，做好为平易近“办事坐”，结实推进代表联系群众工做走实走深。一是联络室+进修阵地，提拔代表履本能机能力。充实阐扬联络室（勾当室）感化，采纳推送进修材料“分离学”和不按期组织代表进室“集中学”的体例，强化代表履本能机能力。本年来，共开展履职培训2次，集中进修12次。二是联络室+选平易近说事，处理平易近忧更精准。通过代表问事、选平易近说事、集中议事、及时处事的工做法，让选平易近有处所“说事”，让代表有渠道“干事”，积极为代表取群众、群众取之间搭建沟通“连心桥”，切实处理了群众教育结构、村级事务等方面的急难愁盼问题。本年以来，群众反映的20多条合理经协调相关单元均已获得无效处理，处理急难愁盼问题26件。三是联络室+社会管理，帮推辖区协调不变。为充实阐扬代表正在下层管理中的担任取做为，将代表联络室（勾当室）办事范畴进行延长，指导代表进“两室”开展方方面面的工做，无效化解了12起矛盾胶葛和26件等问题，使“两室”阐扬了调整室的感化。